清华大学姚睿特别研究员2022年招聘博士后和科研助理

发布时间：2022-04-13 11:51   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　一、导师简介

　　姚睿，博士，特别研究员，教研系列副教授，博士生导师，清华大学机械系装备所副所长，于2005年投入细胞3D打印和再生医学领域，至今持续研究17年。研究特色：将3D打印的种子细胞从传统的动物细胞和永生化细胞系拓展到人体来源的干细胞，立足“干细胞3D打印及器官再造”这一研究方向，揭示制造、材料和结构等工程因素对干细胞命运和器官功能单元形成的影响规律，开发面向人工器官单元的高仿生、多尺度和稳定化的构建技术，实现人体器官单元的体外再造与关键生理功能重塑。

　　发表论文50篇，总引用2228次，H因子20。以第一作者和通讯作者在Biomaterials、Small、Nano Energy和Biofabrication等重要期刊上发表SCI论文20篇，其中Q1区论文13篇，12篇IF>10，引用100次以上的论文8篇，单篇最高引用415次。研究工作受到广泛关注，一作和通讯作者论文中10篇为封面、亮点和高被引论文。授权发明专利17项，申请国内和国际专利17项。主持承担5项国家级项目，包括国家重点研发计划项目(首席青年科学家)、国自然面上/青年/国际合作交流项目各1项等;主持承担4项企事业单位委托技术开发项目。担任“十四五”重点专项概算专家、中国细胞生物学学会细胞工程与转基因生物分会常务委员、生物材料学会生物材料先进制造分会委员。

　　二、课题组简介

　　课题组致力于打造一支年轻有活力、自由自制、能啃硬骨头、解决真正的技术难题的队伍。课题组学术氛围浓厚，组内学生学科背景高度交叉，我们鼓励大家畅所欲言，从不同学科背景角度讨论有价值、最前沿的科学研究，为具有创新思维和各种奇思妙想的同学营造轻松的交流环境。团队目前共培养各类学生30余人，研究背景涵盖细胞打印、再生医学、干细胞、类器官、器官芯片、生物材料、微纳制造、基因编辑、药物研究、毒理学研究和模拟仿真等，1名出站博士后受聘为中科院事业编教师。

　　近年研究方向主要聚焦于(1)干细胞工程化扩增、(2)基于器官芯片的复杂微生理系统、(3)多能干细胞定向分化与打印适配性研究和(4)复杂体外器官再造、功能重塑及应用研究。由于研究工作需要，拟招聘博士后和科研助理2-3名，本招聘通知长期有效。

　　三、博士后招聘计划

　　(一)招收条件和岗位要求

　　1、具有多能干细胞、组织工程、生物材料、药理学、毒理学、分子/细胞生物学、生物医学工程或相关专业学习和研究背景;

　　2、即将或已获得博士学位，年龄35周岁以下，获得博士学位的年限一般不超过3年;世界排名前100或双一流高校博士学位获得者优先;

　　3、对细胞3D打印和器官再造等交叉学科研究具有浓厚兴趣，以第一作者发表过高质量研究论文;

　　4、热爱科研工作，能够吃苦耐劳、有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神，服从团队整体工作安排;

　　5、具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，具备较好的英语沟通、阅读和写作能力。

　　(二)岗位待遇

　　1、具有竞争力的薪酬待遇;

　　2、博士后在站期间，可按学校规定租住学校博士后公寓及享受子女入园(学)待遇、教职工社会保险、住房公积金等待遇，享受全国博管会关于出站博士后户口随迁及家属户口随迁等政策;

　　3、对于表现优秀者，推荐申报具有正式编制的教职工作岗位。

　　4、支持申报清华大学“水木学者”项目、国家博士后创新人才计划、各类博士后基金项目和国家及省部级科研项目。

　　5、课题组依托北京市重点实验室和教育部重点实验室，提供优越的科研条件。

　　四、科研助理招聘计划

　　(一)招收条件

　　1、具有细胞生物学、干细胞、生物材料、组织工程和生物医学工程等相关专业研究经历，硕士及以上学历;

　　2、具有多能干细胞、生物3D打印、药物筛选和组织/器官芯片等相关背景和经验者优先;

　　3、发表或接收学术论文者优先;

　　4、身心健康，热爱科研工作，服从团队工作安排，工作认真、诚信、踏实，具有责任心和团队精神。

　　(二)岗位待遇

　　1、享受清华大学非事业编制人员待遇，按照清华大学合同制人员的相关规定办理;

　　2、对于表现优秀者，优先支持申请清华大学博士研究生。

　　3、课题组依托北京市重点实验室和教育部重点实验室，提供优越的科研条件。

　　五、申请方法

　　请将应聘材料(包括个人简历、科研工作概述、代表性论文和其他科研成果，以及2名推荐人的联系信息)发到姚老师邮箱yaorui@tsinghua.edu.cn。

　　邮件标题请注明：应聘姚睿课题组博士后(或科研助理)+本人姓名。若初审通过，将尽快联系您安排面试等后续事宜。我们将对申请材料严格保密。